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要求陕西籍 工作职责： 一、业务管理 1、 完成公司下达的本省的销售目标，确保销售预测准确性。 2、 根据公司及本省战略，分析关键作物市场，制定1－3年内发展目标及策略 3、按照公司下达的回款率要求，及时催收客户的应收账款 5、其它销售管理事宜（退/换货管理等）。 二、渠道建设 1、 结合公司战略、确定本省关键作物市场，确定经销渠道策略。选核心经销商和发展核心零售商网络。 2、 与重点的核心经销商/合作伙伴，就市场策略、发展计划及相应的“销售目标”深入沟通并达成一致，确保“销售协议目标”的完成； 3、 有计划地拜访本省各核心经销商，沟通交流作物市场计划，讨论销售目标完成进度和相关推广活动计划策略，维护与核心经销良好的合作关系。 4、 与经销商合作共同管理好本省市场并与其它省份就市场维护进行协调。 三、行政管理 1、 协调公司相关部门，确保其对省销售团队顺利开展工作的全面支持。 2、 按时提交本省各项报告（《销售周报》《销售月报》《月度发货计划》等）。 3、 及时收集各种信息，反馈至公司。 5、 严格遵守公司各项规章制度。 6、 核实与控制各项销售费用支出。 对应聘者要求 1、独立操作省级农药市场2年以上； 2、性格开朗，积极向上，诚实守信； 3、陕西籍优先 4、提成办法面议 5、年龄要求35虽以内 6、适合长期出差
地 址： ********** 联 系 人： ****** 固定电话： *************** 传 真： *************** 网 址：********** 邮政编码： ****** 注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于中国农药人才网 http://www.rc01.com
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