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1、农药厂家、农业三站5年以上农技指导或技术服务工作经历； 2、熟悉作物的田间管理、病虫草害、作物营养，对新型肥料有一定的认知，熟悉主要作物种植结构及施肥习惯。 3、年龄35-60岁，管理、植保、园艺专业优先。 能力要求： 1、负责公司农化服务中心的大田作物或经济作物的农技指导工作； 2、及时处理营销人员、网络平台及其他渠道反馈的专业问题并建档备案； 3、 根据营销部的年度销售目标，制定年度、月度服务计划、试验示范计划、目标责任、奖惩措施及考核机制，报总经理审核后组织实施； 4、对每月的服务业绩进行考评，并对营销部的经营状况进行分析、预测，及时提出农化服务研究报告及整改措施，以利于适时调整，防微杜渐； 5、负责制定、申请、执行分管作物的试验示范、技术服务等计划以及详细的费用预算，并提供有价值的图片、视频、报告等，规范建档； 6、协助网络运营，与发布媒体保持正常联络，根据网络运营要求，提交技术方案，并评估媒体宣传效果、提出改进建议； 7、负责引进先进的服务理念和技巧，收集和剖析优秀竞品案例并与公司同类产品做比较，提出有价值的建议。以利于公司对农化服务、营销策略进行调整； 8、负责对公司相关人员的专业技能培训、专题会议营销的技术讲座等； 9、负责本部门与公司各职能部门的工作协调； 10、完成总经理临时交办的其他任务。
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