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岗位职责: 1)区域市场业务工作的开展; 2)完成公司制定的年度销售目标。 人员要求: 1)从事农资行业3年以上,熟悉目标市场; 2)3年以上农资市场操作经验; 3)高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察能力和应变能力; 4)25-40周岁,身体健康、精力充沛、抗压能力强; 5)男,大专以上学历。 薪酬福利: 1、 公司为员工设计了行业内较高的薪资福利方案, 即:总收入=基本工资+提成+年终奖+保险+其 它福利(出差补助、带薪年休假、电话费补助、员工宿舍等),为优秀人才提供最具竞争力的待遇条件。 2、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系,保证员工入职到本公司后能够有所学、有所成。 3、公司为所有正式员工缴纳五险,每天七小时工作制(淡季双休,旺季双休),按照国家法定休假,转正后即可享受带薪产假,带薪婚假…… 4、公司免费提供乒乓球馆以及健身器械设备,丰富职工业余生活。 5、年会:每年公司都会组织别开生面的联欢晚会,给员工提供展现多面才华的机会。 在这全民抗疫的特殊时期,基本无法邀请大家来现场见面交流探讨,所以近期集团人力资源总负责人邢长伟先生专门安排时间在线接待大家(shuangying1998加好友),暂公示对外,欢迎志同道合者来信留言),由于人比较多,所以回复不太及时,还请大家理解原谅。
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