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【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金:年收入8-20万; 2.五险+出差津贴+调休+培训提升+公司旅游+法定节假日+年假 【岗位职责】 1.制定并实施试验示范工作; 2.制定产品在当地的使用规范; 3.组织制定产品在当地的配套应用技术; 4.对销售人员、客户、用户提供技术支持; 5.负责公司技术咨询的解答; 6.负责公司业务区域内农业技术推广团队的整体管理; 7.部门技术、推广人员工作计划、目标的制定及推动实施和监督; 8.对重点种植户、基地大户开展技术服务工作; 9.针对性地对重点作物常见的草害、病害、虫害研制防治方案,有效解决方案; 10.开展公司员工技术专业知识培训(作物栽培种植管理技术、农药基础知识等技术培训); 【任职要求】 1.本科及以上学历,农学、植保、园艺、园林、果树栽培、植物营养学、资源环境等涉农专业毕业;专业能力优秀可适当放宽学历要求; 2.有农业/农资行业工作经验的优先考虑,有一定的团队管理经验; 3.有全局观念,能合理分配部门工作并持续开展,有培养技术骨干的能力; 4.适应出差; 【工作区域】 全国分配,可安排在籍贯所在省(市)工作;
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