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大区经理招聘计划 一、大区经理职责 1、制定本大区年度规划,完成年度销售任务。 2、组建培训管理团队,日常跟进指导下属完成目标任务。 3、制定渠道发展规划,开发新网络。 4、制定重点市场重点产品销售方案,督导下属落实方案,协助业务经理打造样板市场。 二、任职资格及条件要求: 1、专科及以上学历,年龄25-40岁,农学、植保、营销等相关专业。 2、三年以上行业从业经验。 3、具备团队管理能力,乐于团队沟通协调。 三、薪资待遇: 基本工资5千-1万+月度考核工资1000-2000元+车补+出差补助每天140元+年度奖金+社保 四、招聘人数3人。 工作地点:郑州及全国市场出差
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