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岗位要求: 1、经济管理类或农业类相关专业本科以上学历,年龄在25-40岁之间。 2、有多个省区市场的相关品类产品推广经验和3年以上的基层市场工作经历。 3、有2年以上的销售团队管理经验和客户渠道管理经验; 4、外向型性格,具有开拓精神和带头执行能力,语言表达能力优秀,善于沟通交流。 5、热爱学习,执行力强,对事业有激情和抱负。 工作事项: 1、负责新产品的登记开发、新产品上市策划和销售策略的执行管控。 2、分管产品的年度、月度生产和采购计划的协调落实和过程跟踪; 3、负责业务团队、渠道客户的产品营销方案培训和技术培训,产品品牌推广的全方位宣传、业务团队和渠道客户的产品绩效考核和过程管控工作。 4、协同技术开发经理和剂型研发经理,做好新产品的配方筛选和配方优化升级项目工作。 5、深入市场终端和田间地头,发现渠道需求和用户需求,并开发满足需求的产品和服务。 待遇情况: 1、根据个人能力情况进行分管产品和岗位级别设定,能力突出者,可在入职1年后提升为高级产品开发经理或产品开发部经理。 2、月度薪酬+绩效8000-元,薪酬按照分管产品绩效考核,年薪酬在15-25万元之间。 3、试用期满后符合要求的,公司提供社保和其他政策福利。
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