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工作内容: 1、负责公司所有销售部门,调研考察市场、督促销售人员工作,并进行实时培训; 2、对销售团队结果负责,制定销售计划、定期总结、销售团队管理以及参与绩效考核评定; 任职要求: 1、农资行业10年以上;有管理经验; 2、要求有市场的主导能力和市场快速反应能力; 3、各种销售条线熟悉(业务+电销+地推),有自己带队思路; 4、直属上司总经理。
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