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岗位职责: 1、市场调研,资料收集分析整理,建议公司技术服务、促销活动和产品推动方案; 2、检验县级合作伙伴的合作诚意,推动县级合作伙伴的产品分销政策、促销策略的执行。监督进货、库存、回款等销售情况; 3、广泛走访乡镇零售商、农场主或合作社等终端用户,推动公司重点产品和解决方案在核心作物上技术服务体系的建立; 4、执行试验示范和样板田的制作及相关资料的收集整理,并协助销售经理(业务代表)召开县级合作伙伴、零售商、农场主的各类型活动和培训工作,进行推广; 任职资格: 1、有梦想、有激情、勤奋吃苦,热爱农业,立志扎根农村,奉献农业者均可; 2、农药、农学、植物营养等专科以上相关专业,年龄35岁以下,男士优先(欢迎应届毕业生加盟)。可以阶段性长期出差; 3、从事本行业工作2年以上,熟悉农资行业,有一定市场销售网络、有技术实践经验,有农村劳动经历者优先,会谈判能讲课者最佳; 4、具有较强的学习、理解、沟通、观察和处理问题能力,对产品趋势敏锐,做事严谨认真,坚持真理,目标性强。 晋升通道:技术经理(服务代表)——技术和销售的双通道晋升——……——总公司总经理 薪资待遇:基薪+年度奖金+社保福利+股权赠购。基薪:6000元以上(转正);年薪:15万以上,费用另计。
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