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岗位职责: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 5、接受各种部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。 任职要求: 1、大专及以上学历,地理信息、测绘、生化、植保、营销管理等专业; 2、愿意往管理岗发展的优秀应届生及往届毕业生; 3、学习能力及语言沟通能力较强,可接受公司内部轮岗。
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