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岗位职责: 1. 管理经销商:负责区域经销商的选择、发展、服务、维护以及优化; 2. 拟定年度销售计划及负责实施完成; 3. 根据市场区域作物情况确定主要推广产品,制定重点产品推广销售方案并协调经销商达成共识后实施; 4. 收集经销商的订单,负责报单发货和跟踪回款。 岗位要求: 1. 年龄在22岁至35岁,大专以上学历,农类、营销、工商管理等相关专业; 2. 能够每年出差200天以上; 3. 具有较强的沟通、协调能力,并能严格执行公司目标与方针,制定和实施区域销售计划、目标,能掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
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