岗位职责：

1 生产规划、计划

1.1 参与制定集团整体经营发展战略，包括中长期经营计划、重大的投融资计划等；

1.2 根据确定的战略方向，了解行业变化趋势和发展方向，领导制定供应、生产的发展规划；

1.3 根据集团整体发展目标，组织制定年度技术发展计划，呈报总裁审批后组织实施；

1.4 组织制定集团原药与制剂年度生产计划，确定原辅料、包装物料等采购计划，呈报总裁审批后分解至各工厂组织实施。

2 采购与生产管理

2.1 组织、领导对供应商进行选择、评估及具体的采购作业，在满足其质量和服务水平的前提下，努力降低集团总体采购成本和费用；

2.2 负责统筹管理集团制剂、原药的生产、仓储保管与货运工作，确保不同部门、生产厂之间的资源分配和协调，并领导解决部门、生产厂之间的资源冲突；

2.3 依据集团发展方向，以提升产品品质、提高生产效率为目的，领导工厂的技术开发工作；

2.4 监督、检查采购、生产计划执行情况，协调解决生产、采购供应中遇到的问题；

2.5 做为集团安全生产负责人，组织制定安全生产管理制度，建立安全生产管理体系，监督、检查各工厂安全生产工作，确保集团生产安全；

2.6 根据生产制造方面的能力建设规划，组织改扩建项目的实施。

3 生产管理体系建设

3.1 根据集团发展不同阶段的需要，组织对生产管理体系的组织结构，业务流程和相关制度标准进行不断的修订、完善；

3.2 负责领导推动新的制度体系的推广，并确保这些流程的顺利执行。

4 部门内部管理

4.1 负责审核所辖部门的费用预算，对经批准的部门费用预算进行宏观监督，控制所辖部门本身的运作成本；

4.2 根据集团人力资源政策，向所辖部门负责人提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力；

4.3 协助所辖部门人员制定培训计划，激发其工作积极性；

4.4 合理安排部门人员的工作任务，定期对下属工作人员进行考核、考评。
任职要求：
1、年龄28岁以上；
2、本科及以上学历，生产管理、化工、植保等相关专业；
3、8年以上工作经验，5年以上相同或相似行业管理经验；
4、通晓生产及供应链管理知识，熟悉采购及产品知识，了解农化专业技术

生产管理、农化专业技术、供应链管理等；

5、优秀的分析能力及沟通能力；

6、良好的团队意识、责任心、原则性。