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任职资格: 1、学历:大专以上学历、具有企业管理、市场营销、市场策划等专业知识。 2、专业经验:5年以上市场营销或销售工作经验,具有在销售上成功的经历、成功团队管理案例、熟悉前瞻化合物、作物综合防治及管理技能等。 岗位要求: 1、了解国家农业相关政策、了解行业市场变化、分析市场需求并制定相关策略、渠道管理能力、沟通能力、创新能力、管理能力等。岗位职责: 2、领导销售团队执行销售策略实现既定目标,根据公司目标制定计划措施确定实施; 3、负责大区人员架构设计,并实施人员招聘、培养、指导、管理工作; 4、编制本大区各项费用预算,并控制相关费用支出; 5、渠道规划、管理与维护,参与公司各项营销方案、政策制定; 6、确定负责省区销售团队与理解并执行公司的相关政策制度,市场风险控制。
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