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所属部门: 销售部 上级主管: 主管副总经理 岗位目标: 领导销售部,建设团队,管理资源,实现高效运行;通过技术推广和渠道合作,达成年度销售预算,并能够实现中期业务成长目标 岗位职责: 1.参加制定营销团队的、并负责制定省区和部门的年度《销售预算》,月度《销售预测》按时和准确率高,开展销售分析,达成年度销售预算 2.领导省区和部门制定《销售计划》,有效实施,并掌握实施结果,评估实施效果 3.领导销售部开展面向终端用户的技术推广服务,包括线上推广工作,并在市场部和营销管理部的支持下,实现基于终端用户消耗的销售预算 4.领导销售部开展渠道合作和大客户合作,团队能够做到严格执行商业政策、有效合作实施营销战术、合作关系维护好、风险管理好,并参加制定和完善有关规定和流程 5.管理财、物资源,做到经费开支和物料使用真实、合规、高效 6.建设销售部团队,做到组织架构高效、岗位职责明确、人力布局合理、员工胜任、考核有效,培养人才 任职资格: 1.教育背景:农业类专业或市场营销专业,本科及以上学历 2.个人特质:高度合规、以客户为中心、执行力强、学习能力强 3.工作技能:营销技能、数据分析、时间管理、计划、沟通、合作,适应频繁出差 4.工作经验:农药销售、市场和产品开发10年以上工作经历,领导过至少20人以上的销售团队,领导10人以上销售团队的时间不少于5年
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