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（一）任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、销售、农学相关专业； 2、10年以上渠道销售经验，5年以上相关管理经验； 3、具备敏锐的市场洞察和分析判断能力，极强的谈判沟通、规划执行、团队建设、领导能力； 4、持有驾照，适应长期出差。 （二）岗位职责： 1、根据公司营销战略及年度销售目标制定营销方案、市场推广方案及销售计划，经总经理批准后组织落实实施； 2、对团队进行日常管理、指导监督、业绩考评及队伍培养，优化人员配置，确保销售队伍的战斗力以及销售目标的完成； 3、负责分解公司下达的销售目标，制定详细的销售计划和措施，组织做好销售回款管理，监督货款的回笼情况； 4、负责市场调查、分析和行业预测，为公司进行营销及销售决策提供支持； 5、负责维护和开发重点客户，支持市场销售及农化服务工作，及时收集及处理客户投诉，维护良好的客情关系； 6、负责制定销售渠道拓展计划，指导并参与做好经销商的接治、谈判、签约、维护工作，监督指导各类形式的会议促销的筹办落地事宜等； 7、领导交办的其他工作。
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