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人事行政经理 岗位职责： (1)规范公司行政事务：日常行政管理、公文与制度管理、公司档案管理、办公用品管理、部门之间工作协调、监督检查各部门工作任务的执行情况； (2)规范人力资源事务：人力资源规划与执行、招聘与配置管理、员工绩效考核及薪酬福利管理；推进企业文化建设和员工关系管理； 任职资格： (1)学历要求：本科及以上学历 (2)专业要求：人力资源管理或相关专业 (3)经 验：2年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 薪资待遇：4.5-6K，综合年薪收入8-12万 福利：可持续的薪酬体系、五险一金（入职满2年购买公积金）、员工单工伤险、国家四大节假日礼品、结婚礼品、家属生日礼品、年假、婚假、产假、陪产假、团建活动、住宿补贴、餐食补贴等 工作地点：安徽省合肥市蜀山区玉蕾路667号 招聘人数：1人
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