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岗位职责: 1、协助负责南区运营中心销售台账收集、分析、对比；收集销售人员销售计划，并沟通、督促、推动销售计划的落实。（Pipeline 管理） 2、协助负责制定销售合同按月度、季度、年度进行汇总，并跟踪督促合同进度，编制月度、季度、年度合同履行情况统计表。 （合同进度管理） 3、协助管理部经理负责售前售后跟进工作，销售订单录入、沟通生产计划、提交并落实发货计划，协调物流运输。 4、协助配合市场部产品包装、区域市场会议支持，衔接三大动作执行案例汇总。 5、协助综合管理部经理负责南区运营中心人员招聘、试用期跟进和转正管理，建立南区人才库和招聘渠道库。 6、协助综合管理部经理负责南区运营中心人员考勤、绩效、培训安排、入离职管理。 7、负责南区运营中心日常行政事务 任职要求: 1、年龄 35 岁以下 2、计算机、人力、市场营销等相关专业毕业，大专以上学历，熟练使用财务和办公软件 3、具备良好的沟通能力、协调能力 4、具有良好的自我管理、时间管理能力 5、具有良好的学习能力
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