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一、岗位职责 1. 负责组建并管理专业化农资销售团队，制定团队发展规划及绩效考核机制； 2. 开拓江苏省内农资市场，挖掘客户资源，建立稳定的销售渠道； 3. 制定并执行年度销售计划，完成公司下达的销售目标； 4. 分析市场动态及竞争环境，优化销售策略，提升产品市场占有率； 5. 协调内外部资源，维护重点客户关系，提供专业化的农资服务支持。 二、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，农学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上农资行业销售经验，1年以上团队管理经验； 2.行业资源：熟悉江苏省内农资市场，拥有成熟的客户资源及渠道网络； 3.能力素质：具备优秀的市场开拓能力、团队领导力及沟通协调能力；抗压性强，能适应高频市场走访； 4. 职业素养：诚信务实，责任心强，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：行业竞争力底薪（面议）+ 高比例销售业绩提成（上不封顶）； 2. 激励机制：超额完成目标额外奖励，年度业绩突出者享受立项股权激励计划； 3. 福利保障：五险一金、带薪培训、节假日福利、年度体检； 4. 发展空间：提供清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升至公司管理岗位。 四、应聘方式 1. 提交材料：个人简历、身份证、学历证书、相关业绩证明扫描件； 2. 招聘流程：简历筛选→初试→复试→录用通知（15个工作日内反馈结果）。 加入我们，共创未来！ 江苏苏中农业发展有限公司将以开放的平台、丰厚的回报，助力每一位奋斗者实现职业价值！
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