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岗位职责： 1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、负责公司收发文管理； 5、文件收发及上传下达督办工作； 6、文件起草、制度修订、公司简报、政策信息收集； 7、文件收发及上传下达督办工作。 8、负责公司档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。 9、建立档案管理制度，规范档案管理流程，确保档案的安全和完整。 任职资格： 1、一本以上学历，30岁以下,档案管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力，具有安全环保工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、语言功底扎实，写作能力强。 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、工作责任心强，态度认真，思路清晰。
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