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岗位描述： • 目标分解与执行：承接战区销售目标，细化至所辖各省区，定期监控进度并优化执行策略。指导、考核省区经理工作，分析区域市场需求与竞争态势，制定针对性销售策略，提升区域市场占有率。 • 市场推广与品牌建设：执行公司市场推广活动，组织区域内产品发布会、技术培训会、示范田观摩等。提升特肥产品在区域市场的品牌知名度与美誉度，树立良好品牌形象。 • 市场深耕：研究大区市场特性，因地制宜优化营销策略，推动区域重点客户开发与渠道下沉。 • 渠道与客户维护： 拓展并管理区域内经销商、零售商网络，定期评估渠道合作效果，优化渠道布局。收集客户需求与反馈，协调技术、后勤部门提供支持。 • 区域团队管理：负责大区销售团队日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。 指导下属制定客户开发计划，解决销售过程中的疑难问题，提升团队执行力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备农学专业学历者优先考虑； 2、十年以上农资领域营销经验，具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力。 3、具有实际的渠道建设、项目销售策划经验，有行业客户资源者优先考虑； 4、善于处理和维护与客户的关系； 5、能够完成公司所制定的销售任务； 6、工作认真敬业，吃苦耐劳，具备团队工作意识，综合素质高，能经常出差
地 址： ********** 联 系 人： ****** 固定电话： *************** 传 真： *************** 网 址：********** 邮政编码： ****** 注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于中国农药人才网 http://www.rc01.com
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