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岗位职责: 1、劳动纠纷处理:处理厂区劳资纠纷、工伤争议、辞退离职、经济补偿、劳动仲裁、诉讼,负责协商调解、证据固定、出庭应诉等; 2、合同风控:审核厂区采购、销售、用工、日常经营合同,把控基础法律风险,规范合同模板; 3、合规管控:搭建公司法务合规体系,依据农药行业法规,审核产品标签、包装、宣传素材,规避监管处罚风险,开展合规培训; 4、处理市场投䜣问题,定期培训员工法律知识; 5、公司各类法律事务处理、法务日常管理、风险上报等。 任职要求: 1、法学相关专业,3年以上法务管理经验,熟悉企业劳动用工纠纷及处理; 2、熟悉民法典、劳动法、劳动合同法,有农资/农药/化工行业经验优先; 3、擅长劳资纠纷、合同风控、市场合规、打假维权处理; 4、沟通统筹能力强,服从公司安排。 薪酬待遇: 工资6000-8000元/月(可面议)+五险一金+话费补助+每年健康体检+四季免费工装+团建旅游+党建工会活动+班车接送+免费午餐。
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