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【工作内容】 1、协助总经理制定公司年度经营计划,跟踪核心业务指标完成情况并输出分析报告; 2、协助总经理管理各品牌的销售政策、包括规划、预算、政策的实施落实。 3、熟悉销售渠道管理、协助总经理梳理渠道和加强销售团队管理的凝聚力。 【任职要求】 1、至少三年以上企业管理、带过50人以上销售团队的工作经历经验, 2、有在农资或药业、快消品等行业大型的企业多部门历练过的工作经历, 3、对农资行业有一定认知或强烈的兴趣, 4、本科及以上学历,农学、工商管理或相关专业优先,熟悉国家涉农政策法规,具备农药产业知识优先; 5、精通Office办公软件,具备优秀的公文写作能力及数据分析处理能力; 6、具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力、能够经常出差,抗压能力强。
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