杜先生

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籍贯：河北 | 户口所在地：沧州
工作经验：17年
简 历 编 号 ：45539
简历更新时间：2022-08-06
最近登录时间：2022-08-06

天津汉邦
单位性质：股份制公司    单位行业：农药
单位简单描述：国家定点农药生产企业，从事各种农药开发、生产、销售的工作。
证明人：赵立 *     证明人职位：销售副总    证明人电话：******

2003/09/01--2006/02/01
工作职位：山东省区域经理    工作部门：销售部    工作地点：天津、山东
直接上级：销售副总    下属人数总数：5人
工作职责与业绩：
工作职责： 1、市场调研，信息分析与反馈。 2、市场开发，产品规划。 3、网络建设、优化与管理。 4、营销策划，品牌建设。 5、市场宣传与产品推广。 6、为公司培养后备人才。 7、认真完成公司交给的其他工作。 初入行业，刚到公司，便直接委以重任，独立负责市场销售工作，个人边工作边学习，期间，出色地做好了以上岗位职责的全部内容，各项指标皆为榜首，并一直被领导举为公司的楷模。所负责的市场区域由弱到强，第一年就是公司销售冠军，且在职期间连续冠军，为企业推出了名牌产品、打造了样板市场,市场销量提高了5倍以上。
离职/换岗原因：家庭原因

天津迎新农药有限公司
单位性质：集体企业    单位行业：农药
单位简单描述：国家定点农药生产企业，从事各种农药开发、生产、销售的工作。
证明人：秦亚 *     证明人职位：总经理    证明人电话：******

2006/02/02--2008/12/01
工作职位：营销总监    工作部门：销售部    工作地点：天津、河北
直接上级：总经理    下属人数总数：10人
工作职责与业绩：
1、组建、激励、指导和管理销售团队。
2、完善公司各项规章制度，制定工作流程和业务考核办法，并监督执行。
3、参与公司战略问题讨论及决策。
4、收集、分析市场信息及行业动态。
5、市场调研及渠道建设。
6、营销策划、品牌建设。
离职/换岗原因：不可抗拒因素

北农绿亨天众公司
单位性质：私营企业    单位行业：农药
单位简单描述：从事各种农药开发、生产、销售的工作。
证明人：卢胜 *     证明人职位：总经理    证明人电话：******

2009/01/01--2009/10/01
工作职位：业务经理    工作部门：销售部    工作地点：北京、河北
直接上级：总经理    下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
1、市场调研，信息分析与反馈。 2、市场开发，产品规划。 3、网络建设、优化与管理。 4、营销策划，品牌建设。 5、市场宣传与产品推广。 6、策划和组织各种公司产品推介会。
离职/换岗原因：个人原因

唐山金科瑞生物技术
单位性质：股份制公司    单位行业：农资业
单位简单描述：从事各种微肥、有机肥、生物菌肥、叶面肥、调节剂、冲施肥、土壤改良剂、重茬改良剂等系列产品的开发、生产与销售。
证明人：赵庆 *     证明人职位：总经理    证明人电话：******

2009/11/01--2013/01/01
工作职位：东北业务总监兼总经理助理    工作部门：销售部    工作地点：唐山
直接上级：总经理    下属人数总数：10人
工作职责与业绩：
1、激励、指导和培训销售团队。 2、完善公司规章制度，规范公司业务流程及优化业务考核办法。 3、参与公司战略问题的讨论及决策。 4、收集、分析市场信息及行业动态。 5、市场调研、新产品的开发。 6、销售渠道的管理、优化。 7、为公司招聘和培养后备人才。 8、大客户谈判及合作方法的拟定。 9、为公司考察重要合作项目及农业新技术。 10、策划和组织公司大型的展销会议。 11、市场营销策划，企业宣传，品牌建设。 为公司培养了榜样客户，打造了样板市场，开发了新产品，落实了品牌建设，确立了战略发展方向。市场销量提高了300%。
离职/换岗原因：寻找更合适的舞台

唐山海陆川科技有限公司
单位性质：股份制公司    单位行业：商业零售、贸易、进出口
单位简单描述：贸易
证明人：赵总 *     证明人职位：总经理    证明人电话：******

2013/02/02--2014/12/31
工作职位：部门经理    工作部门：内贸部    工作地点：唐山
直接上级：赵总    下属人数总数：6人
工作职责与业绩：
1、部门人员的日常工作管理，定期主持召开部门工作例会。
2、激励、指导、培训、考核部门团队人员，提高团队工作效率。
3、参与企业战略的研究、制定。
4、制定和完善业务管理制度，并指导和督促部门人员认真执行。
5、主导营销策划、品牌建设，制定、优化和监督执行客户政策。
6、汇总、分析市场信息及行业动态，为公司战略定位提供依据。
7、组织市场调研，制定销售计划，进行任务分解、人员配置，并指导达成销售目标。
8、控制部门预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
9、培养新人、发现人才，为公司事业发展的需要储备人才。
10、妥当处理客户投诉事项，以及接待上下游客户的来访。
离职/换岗原因：没有很匹配的项目

唐山宏奥农业科技肥料公司
单位性质：股份制公司    单位行业：肥料
单位简单描述：各种生物肥料的生产与销售
证明人： *     证明人职位：    证明人电话：******

2015/01/02--至今
工作职位：总经理    工作部门：    工作地点：
直接上级：总经理    下属人数总数：20人
工作职责与业绩：
1、组建、激励、指导和管理销售团队。
2、制定公司各项规章制度，制定工作流程和业务考核办法，并监督执行
3、参与公司战略问题讨论及决策。
4、组织市场调研，制定销售计划，进行任务分解人员配置，并指导达成销售目标
5、汇总、分析市场信息及行业动态，为公司战略定位提供依据。
6、营销策划与品牌建设。
7、其他临时性工作。
离职/换岗原因：个人

月薪要求：面议    期望职位： 总经理 或 经营管理
希望工作地区：北京  或 唐山   或 天津   或 沧州   或 保定      希望就职行业： 
求职方式：全职     职业状态：正在找工作（2022-08-06更新）

"工作能力(按农资行业的经验）：
1、战略规划，资源整合。
2、组织协调、团队建设。
3、营销策划，品牌建设。
4、销售管理，渠道建设。
现已从事16年的农资销售及管理工作，对于农资企业的非技术岗位，都可以胜任，尤其是企业管理和市场营销，但求合适的机遇。
本人特点：
1、沉稳踏实，敬业乐群。
2、心怀坦荡，乐于助人。
3、系统思维能力较好。
4、极强的团队精神和集体主义观念。
求职意向:CEO、营销总监、销售部长。

最高学历：本科    毕业学校：河北农业大学
所学专业：园艺专业     第二专业：计算机科学与技术专业
毕业日期：2002-07-01    学历类型：统招
第一外语：英语  一般     第二外语：无  无
普通话水平：一般     熟悉方言：唐山、沧州
所获证书：    职称：无

1998年9月至2002年6月， 河北农业大学，园艺专业，学士学位。2000年2月至2000年12月，河北农业大学，计算机，计算机国家二级证。2001年9月至2001年12月，河北农业大学，竞争优势及企业可持续发展战略培训，毕业证书。