黄静
29周岁 | 女 | 164 厘米 | 现居住于安徽

籍贯：安徽 | 户口所在地：阜阳
工作经验：10年
简 历 编 号 ：69808
简历更新时间：2021-10-10
最近登录时间：2021-10-20

安徽众邦生物工程有限公司
单位性质：私营企业    单位行业：农药
单位简单描述：是一家省级定点农药研发、生产、销售的私营企业，主要定位作物是水稻为主，小麦、经作为辅。
证明人：吴电 *     证明人职位：总经理    证明人电话：******

2018/11/01--2021/10/10
工作职位：销售总监    工作部门：营销部    工作地点：合肥
直接上级：总经理    下属人数总数：35人
工作职责与业绩：

离职/换岗原因：深造

月薪要求：3000-3999元    期望职位： 销售总监 或 总经理助理
希望工作地区：安徽  或 江苏               希望就职行业： 
求职方式：全职     职业状态：脱产培训（2021-10-20更新）

2011年7月至今一直就职于安徽众邦生物工程有限公司
2012年01月~2014年12月 负责安徽众邦生物 六安市场销售 销售区域经理 下属2人，接手操作六安市场以后，对客户渠道的大力调整，客户基数由原来的12位递减至5位，销售额由原来的32万元增长至500万元，成为公司百万客户数量最多的区域；
2015年01月~2017年12月 担任安徽众邦生物工程有限公司 销售部长 下属19人 ；
结合公司的年度战略目标，分解到本部门年度目标，制定本部门年度工作计划至季度、月度、周；
渠道管理：2015年开始，首提把“百万客户俱乐部”的培养纳入公司发展战略高度，因为现在是资源过剩、优质客户资源稀缺的农化时代，通过何种有效的方式方法把客户纳入公司的发展体系，以带动客户与公司共同发展、互利互赢。
产品管理：在此期间，公司市场部没有正式成立，只停留在大田示范层面，产品登记前的后专利化合物的生测、配比及配方的筛选、区域性的杂草解决方案的筛选工作全部纳入本工作职责；区域性产成品的投放规格敲定、目标任务分解、招商会、农民会等的指定与监督执行；
团队建设：营销部团队培养遵循 “想做事、能做事、有思路、有方法“的原则，不分性别、年龄，为这部分人提供晋升通道，让其承担任务目标，赋予其岗位权限内的权利，同时制定出利益分配规则，并设置奖惩。截止2020年，直接销售团队的人均贡献率528万元；
2018年01月至今 担任安徽众邦生物工程有限公司 销售总监 下属32人
根据公司整体战略，制定区域性市场作战地图，负责销售系统目标的整体规划与部署，分大区分区域分产品分客户层层递进分解；
负责销售体系的整体运营及管理，规范各项销售规章制度，推动销售系统的制度的规范化；
负责销售团队的管理与建设，对销售人员进行培训与指导，具体包括市场操作思路的拓展、客户的管理与沟通，职业生涯规划的制定等培训沟通内容；
参与市场规划及产品管理，协助大田示范及生测工作的推进，具体量化示范考核目标及奖惩；
直接负责公司销售额百万元以上核心大客户的沟通与维护，具体市场动作交由团队执行；截止2020年，公司百万核心客户数量18位，贡献销售额6311万元，占销售比重的51.90%。

最高学历：本科    毕业学校：安徽农业大学
所学专业：不限     第二专业：
毕业日期：2015-07-07    学历类型：函授
第一外语：英语  CET4级     第二外语：无  无
普通话水平：标准     熟悉方言：
所获证书：国家励志奖学金，院优秀学生干部 院优秀三好学生    职称：无

2009年09月~2012年07月 就读于宿州职业技术学院 会计电算化专业 院纪保部部长，下带部员32人， 班级纪保委员（班级59人）2010年获得院“三好学生”、“优秀班干部”、院“二等奖学金获得者”荣誉；2011年获得“国家励志奖学金”、“优秀学生干部”荣誉；2013年09月~2016年07月 就读于安徽农业大学 （函授） 会计学专业