个人的形象照片

黄静
29周岁 | 女 | 164 厘米 | 现居住于安徽

籍贯:安徽 | 户口所在地:阜阳
工作经验:10年
简 历 编 号 :69808
简历更新时间:2021-10-10
最近登录时间:2021-10-20

 工作经历

安徽众邦生物工程有限公司
单位性质:私营企业    单位行业:农药
单位简单描述:是一家省级定点农药研发、生产、销售的私营企业,主要定位作物是水稻为主,小麦、经作为辅。
证明人:吴电 *     证明人职位:总经理    证明人电话:******

2018/11/01--2021/10/10
工作职位:销售总监    工作部门:营销部    工作地点:合肥
直接上级:总经理    下属人数总数:35人
工作职责与业绩:

离职/换岗原因:深造

 求职意向

月薪要求:3000-3999元    期望职位: 销售总监  总经理助理
希望工作地区:安徽   江苏               希望就职行业: 
求职方式:全职     职业状态:脱产培训(2021-10-20更新)

 工作能力及专长

2011年7月至今一直就职于安徽众邦生物工程有限公司
2012年01月~2014年12月 负责安徽众邦生物 六安市场销售 销售区域经理 下属2人,接手操作六安市场以后,对客户渠道的大力调整,客户基数由原来的12位递减至5位,销售额由原来的32万元增长至500万元,成为公司百万客户数量最多的区域;
2015年01月~2017年12月 担任安徽众邦生物工程有限公司 销售部长 下属19人 ;
结合公司的年度战略目标,分解到本部门年度目标,制定本部门年度工作计划至季度、月度、周;
渠道管理:2015年开始,首提把“百万客户俱乐部”的培养纳入公司发展战略高度,因为现在是资源过剩、优质客户资源稀缺的农化时代,通过何种有效的方式方法把客户纳入公司的发展体系,以带动客户与公司共同发展、互利互赢。
产品管理:在此期间,公司市场部没有正式成立,只停留在大田示范层面,产品登记前的后专利化合物的生测、配比及配方的筛选、区域性的杂草解决方案的筛选工作全部纳入本工作职责;区域性产成品的投放规格敲定、目标任务分解、招商会、农民会等的指定与监督执行;
团队建设:营销部团队培养遵循 “想做事、能做事、有思路、有方法“的原则,不分性别、年龄,为这部分人提供晋升通道,让其承担任务目标,赋予其岗位权限内的权利,同时制定出利益分配规则,并设置奖惩。截止2020年,直接销售团队的人均贡献率528万元;
2018年01月至今 担任安徽众邦生物工程有限公司 销售总监 下属32人
根据公司整体战略,制定区域性市场作战地图,负责销售系统目标的整体规划与部署,分大区分区域分产品分客户层层递进分解;
负责销售体系的整体运营及管理,规范各项销售规章制度,推动销售系统的制度的规范化;
负责销售团队的管理与建设,对销售人员进行培训与指导,具体包括市场操作思路的拓展、客户的管理与沟通,职业生涯规划的制定等培训沟通内容;
参与市场规划及产品管理,协助大田示范及生测工作的推进,具体量化示范考核目标及奖惩;
直接负责公司销售额百万元以上核心大客户的沟通与维护,具体市场动作交由团队执行;截止2020年,公司百万核心客户数量18位,贡献销售额6311万元,占销售比重的51.90%。

 教育背景

最高学历:本科    毕业学校:安徽农业大学
所学专业:不限     第二专业:
毕业日期:2015-07-07    学历类型:函授
第一外语:英语  CET4级     第二外语:无  无
普通话水平:标准     熟悉方言:
所获证书:国家励志奖学金,院优秀学生干部 院优秀三好学生    职称:

 教育培训经历

2009年09月~2012年07月 就读于宿州职业技术学院 会计电算化专业 院纪保部部长,下带部员32人, 班级纪保委员(班级59人)2010年获得院“三好学生”、“优秀班干部”、院“二等奖学金获得者”荣誉;2011年获得“国家励志奖学金”、“优秀学生干部”荣誉;2013年09月~2016年07月 就读于安徽农业大学 (函授) 会计学专业

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